Работа в Ярославле

На крупный завод требуются:
Токари, токари-расточники, токари-карусельщики, токари-лобовики, токари-револьверщики, кузенцы-штамповщики, фрезеровщики, шлифовщики, операторы ЧПУ, сварщики п/а. Опыт работы не менее 3-х лет. Работа вахтовым методом. Прямой работодатель. Продолжительность командировки: 60/30, 30/15
Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет, проезд и проживание-за счет работодателя.
11-ти часовой рабочий день, 6-ти дневка.
Заработная плата от 42 900-70 000 руб/мес.
Машиностроение и металлообработка. Авиастроение.

В промышленно торговую компанию требуются ассистент менеджера,менеджер по продажам,торговый представитель.

В торговую организацию требуется менеджер , мужжен., от 21 года. Желательно с опытом работы. Навыки коммуникативных отношений, целеустремленность, ответственность, стремление к профессиональному росту и самовершенствованию

На крупный завод требуются:
Токари, токари-расточники, токари-карусельщики, токари-лобовики, токари-револьверщики, кузенцы-штамповщики, фрезеровщики, шлифовщики, операторы ЧПУ, сварщики п/а. Опыт работы не менее 3-х лет. Работа вахтовым методом. Прямой работодатель. Продолжительность командировки: 60/30, 30/15
Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет, проезд и проживание-за счет работодателя.
11-ти часовой рабочий день, 6-ти дневка.
Заработная плата от 42 900-70 000 руб/мес.

Обязанности:

- работа с существующей Базой Данных;

- продажа клиентам услуг и сервисов ресурса (телемаркетинг);

- консультативная поддержка и наполнение контентом представительства клиента на ресурсе в период регистрации.

Требования:

- законченное образование;

- уверенное знание ПК (Word, Excel, MS Outlook, Internet);

- высокие коммуникативные способности;

- грамотная русская речь.

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы (оклад + премия + высокий %), постоянно совершенствующиеся мотивационные механизмы;

- график работы: с 08:30 до 17:30, Пн.-Пт.;

- удобное месторасположения офиса, удобные оборудованные рабочие места, кондиционеры, кулеры с водой;

- профессиональный и карьерный рост в быстроразвивающейся стабильной компании международного класса;

- корпоративное бесплатное обучение.

На крупный завод требуются:
Токари, токари-расточники, токари-карусельщики, токари-лобовики, токари-револьверщики, кузенцы-штамповщики, фрезеровщики, шлифовщики, операторы ЧПУ, сварщики п/а. Опыт работы не менее 3-х лет. Работа вахтовым методом. Прямой работодатель. Продолжительность командировки: 60/30, 30/15
Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет, проезд и проживание-за счет работодателя.
11-ти часовой рабочий день, 6-ти дневка.
Заработная плата от 42 900-70 000 руб/мес.

внутренняя отделка помещений (шпаклевка, покраска)

полный/не полный рабочий день.Ваше резюме!?

полный/не полный рабочий день.Ваше резюме!?

Компания ООО «Приводсервис» проводит конкурс на замещение вакантной должности менеджера отдела продаж (направление: автоматика).

Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8 до 17 часов.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Полный соцпакет.
Работа в заволжском районе.
Компенсация мобильной связи (исключительно по рабочим вопросам).
Испытательный срок 3 месяца.
Характер работы, в основном, офисный, редко возможны командировки.
Перспектива роста до руководителя отдела продаж.
З/п оклад+%

Должностные обязанности:

Ведение существующей клиентской базы.
Постоянный активный поиск и привлечение новых клиентов.
Грамотное проведение деловых переговоров.
Компетентное консультирование клиентов по продукту.
Подготовка коммерческих предложений.
Участие в тендерах.
Заключение договоров.
Ведение документооборота в программе.
Сопровождение выполнения договоров.
Работа с дебиторской задолженностью.
Выполнение планов, задач, поставленных руководителем.

Требования к соискателю:

Мужчина/женщина.
Возраст от 22 лет.
Техническое образование.
Опыт активных продаж приветствуется.
Способность к самостоятельной и командной работе.
Целеустремленность, организованность, динамичность, коммуникабельность.
Ориентация на заказчика.
Хорошее знание ПК, Internet.
Желание вкладывать максимум усилий для достижения наилучших результатов в работе и, соответственно, для повышения уровня своего дохода.
Готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат.