Работа в Ярославле

• подбор кандидатов различного уровня;
• размещение информации об открытых направлениях в СМИ и на Интернет-сайтах;
• ведение статистики по подбору (составление отчетов )
• частичное ведение кадрового делопроизводства.

Это работа для Вас, если Вы имеете:
• опыт работы в подборе персонала (приветствуется)
• желание и умение работать с людьми;
• хорошие коммуникативные навыки;
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

Мы предлагаем:
• работа в стабильной компании;
• развитая система премирования;
• возможность профессионального роста;
• график работы 52 (сб, вс выходные).